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NIVEL DE EMPLEO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LEGISLACIÓN. LAS RAÍCES DE UN GRAVE PROBLEMA Y LA NECESIDAD DE UNA NUEVA ESTRATEGIA

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LA COMPLEJA LEGISLACIÓN LABORAL Y SU NEGATIVO EFECTO SOBRE LA CREACIÓN DE EMPLEO. La legislación laboral se ha vuelto MUY COMPLEJA, algo que se ha repetido ya desde hace mucho tiempo. Llevados por la rutina, tal vez no nos demos cuenta de que se puede legislar sobre LÍMITES referidos a derechos-obligaciones pero no sobre VOLUNTADES, como erróneamente se ha estado haciendo. La legislación debe ordenar las relaciones entre partes compatibilizando derechos y obligaciones pero debemos ser conscientes de que cuantas más limitaciones impone, MÁS COMPLICA DICHAS RELACIONES hasta el punto de entorpecerlas. En lo que se refiere a las relaciones laborales en España, es, precisamente, esta compleja trama jurídica el factor que, en lugar de solucionar la raíz del problema, lo complica: la realidad nos ha venido demostrando que muchas veces crea inseguridad jurídica en una o en las dos partes (según el caso) y al final se entorpece la creación de empresas y la contratación. Podemos observar como: Po…